Un accélérateur de prise de conscience Un booster de talents Un catalyseur pour se remobiliser
Le coaching permet de prendre conscience, de manière individuelle ou collective…
Le coaching a pour objectif de …
Cette approche est concrète et pragmatique
Le coach et le coaché (personne/équipe) vont travailler ensemble pour atteindre l’objectif fixé. Le processus s’inscrit dans un temps limité (généralement limité à quelques mois pour les particuliers, plus si nécessaire pour les associations) défini en fonction de l’objectif. En fin de processus, de nombreux apprentissages sont ancrés dans votre fonctionnement. Vous pouvez, en toute autonomie, avec les outils qui ont été utilisés, réfléchir vos projets et décisions, conscient de vos forces, pour choisir le chemin qui est le vôtre. |
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xxx Le contexte économique et social dans lequel nous évoluons, le changement de valeurs, de paradigmes impliquent que les organisations comme les individus se sentent en décalage avec leur identité profonde, ne trouvent plus leur place. En permettant de garder le cap, le coaching peut, dans ce contexte, apporter des réponses, constructives et profondes.
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