Vous avez envie de changer de travail, de métier, d’entreprise mais avez peur de prendre la mauvaise décision ou ne vous en sentez pas capable ?


Le bilan de compétences (moyennant 24 heures dont 16h d’entretiens individuels) vous permet de visiter les possibles et d’étudier le projet le plus adapté afin qu’il puisse se concrétiser.

> En distanciel
> En présentiel (Boissy sous St Yon, Breuillet, Forges les Bains et Ste Geneviève des bois)

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Témoignage

« J’ai décidé de faire un bilan de compétences car à force de changements d’entreprises et malgré des évolutions professionnelles, j’en revenais toujours à me poser les mêmes questions, avec ce sentiment permanent de revenir en arrière et de passer à côté de ma vie professionnelle.

J’ai décidé de me faire accompagner car je commençais à douter de moi, de mes envies, de mes capacités, et surtout, j’avais peur de me fourvoyer à nouveau sur le chemin à prendre. 
Je suis actuellement au 3/4 de mon bilan. C’est beaucoup d’interrogations, de recherches, d’investissement personnel, de réflexion sur soi et son environnement avec le sentiment parfois de faire un pas en avant puis deux en arrière. 

Toutefois, cette démarche, même si elle n’est pas encore aboutie, me permet de me retrouver, de prendre le temps de me poser les bonnes questions et de rester concentrée sur les étapes nécessaires à la construction de mon projet. 

Valérie me guide et m’aide à tenir le cap grâce à son approche, ses outils, sa bienveillance et son professionnalisme et même si cette démarche peut certainement se faire seul, je ne suis pas sûre que j’aurai pu avancer aussi bien sans cette méthode et sans les coups de « boost » et de pouce précieux de Valérie. » Vanessa

Objectif

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant évoluer dans son activité professionnelle : changer de poste, changer d’entreprise, changer de métier, créer son entreprise …. 

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant évoluer dans son activité professionnelle : changer de poste, changer d’entreprise, changer de métier, créer son entreprise …. 

Il a pour objectif d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos besoins et valeurs afin de faire émerger un projet professionnel réaliste qui vous permette de vous épanouir, adossé d’un plan d’action pour vous donner les moyens de le mettre en place.

Résultats attendus

  • Une synthèse complète, co-construite, vous permettra de retracer le cheminement vous ayant amené à retenir certaines pistes plutôt que d’autres, associée à un plan d’action.
  • Un travail en profondeur pour mieux vous connaitre et pouvoir, avec plus d’autonomie, faire des choix en conscience, ceci grâce à une meilleure confiance en vous et en l’avenir à construire.

Déroulement et contenu

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :

  • La phase préliminaire (de 2 à 4H) vise à confirmer la méthodologie utilisée en fonction des besoins et objectifs identifiés, à effectuer le bilan de vos compétences personnelles et professionnelles (via différents outils/tests d’orientation et de personnalité)
  • La phase d’investigation ( de 14 à 16H) permet, sur la base de recherches et d’analyses métiers/marchés, la définition du projet professionnel et l’identification des différentes pistes possibles avec l’analyse de leurs tenants et aboutissants.
  • La phase de conclusion (de 2 à 4H) vise à définir le plan d’action pour le projet retenu avec la remise de la synthèse.

Les points forts

Une approche porteuse de sens, personnalisée en fonction de vos besoins en respectant le cadre légal
Notre priorité : vous permettre, avec bienveillance et professionnalisme, d’identifier votre chemin pour (re)devenir acteur/actrice de votre vie, en clarifiant votre voie professionnelle.

Le bilan inclus le rapport DISC et Forces Motrices permettant une analyse des dimensions comportementales et motivationnelles.

Organisme IN FINE COACHING, certifié QUALIOPI – gage de sérieux
Adhérent à plusieurs associations d’entrepreneurs du territoire essonnien permettant des mises en relation facilitées pour la réalisation d’enquête métiers.