PORTRAIT Valerie-4Ayant suivi une formation initiale dans une Ecole Supérieure de Commerce en marketing, riche de 10 ans d’expérience en entreprise et de plus de 10 ans dans le milieu associatif, j’ai décidé de mettre à profit mes compétences, mon expérience mais surtout mes talents au profit de l’humain.

J’ai bénéficié il y a plusieurs années d’un processus de coaching et pu en mesurer l’impact sur mes projets et choix de vie. C’est dans ce contexte, forte d’une formation certifiante reconnue par l’Etat (« RNCP Niveau 1 / Master 2 ») délivrée par LINKUP COACHING , complétée par une formation certifiante sur les adolescents et jeunes adultes également reconnue par l’Etat délivrée par la HAUTE ECOLE DE COACHING, que j’accompagne les particuliers, associations et TPE afin de leur permettre de trouver un sens à leur engagement, de les aider à définir leurs objectifs et de leur donner les moyens de les atteindre, grâce, entre autres, à l’identification de leurs ressources et de leurs valeurs.

Cet accompagnement personnalisé est basé sur ma conviction personnelle que l’être humain a la capacité, quand on lui en donne les moyens, d’aller de l’avant, de progresser et de remuer ciel et terre pour que ses rêves puissent devenir réalité.

Mes valeurs sont l’engagement, le progrès, l’équité et l’empathie.

C’est dans cet esprit que je pratique mon activité. Dans un souci de bienveillance et de respect, je milite pour le « vivre ensemble », facteur de cohérence et d’épanouissement pour les familles, de collaboration et de coopération pour les équipes, les organisations, les entreprises.

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MON IDENTITE VISUELLE

 

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Comme on donne naissance à un enfant, le choix du nom de mon entreprise et du logo qui le met en image n’est pas le fruit du hasard.

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Je tiens à remercier mon fils, Alan, qui se destine aux métiers de l’univers graphique, et son professeur de dessin qui ont su mettre en forme ma vision du coaching.

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« IN FINE COACHING » tout d’abord …
car aucune limite ne peut être posée aux rêves d’une personne qui s’en donne les moyens… avec le symbole de l’infini qui l’appuie.

Un cadre qui, bien qu’en mouvement, protège le rapport collaboratif tout en permettant à la personne de faire évoluer sa carte du monde, de définir ses propres limites, de trouver SON chemin.

Les couleurs : le orange, avec son dynamisme, son peps caractérisant l’action et la motivation et le marron, celui de la terre, de l’ancrage dans le concret, avec les ressources comme moteur pour construire l’avenir.
Le vert, associé à l’action auprès des TPE, ajoute la notion d’espoir et de croissance sans laquelle aucun projet ne se développe.